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2016党委办公室年工作计划

美文网独步天下围观:更新时间:2016-06-11 12:14:00

  黨委辦公室2016年工作計劃

  2016年辦公室(黨委辦公室)工作,将緊緊圍繞建設“和諧流域、美麗漳河”的總體目标,緊貼中心定方向,推進重點強服務,突出改革求創新。具體來說,就是要在做好各項日常工作的基礎上,更加努力地做好“三個三”。

  一、強化“三個堅持”,服務流域水利中心工作

  一是堅持把強化綜合協調作爲服務中心的重要抓手。對外,結合我局“現代流域管理體制研究”工作,加強與上級部門、流域内相關部門之間的縱向、橫向聯系,提高工作效率和質量;對内,注重做好局領導之間、局領導與部門之間工作的統籌協調,切實增強聯系左右、溝通上下的橋梁樞紐作用。

  二是堅持把搞好決策參肿鳡懛⻊罩行牡闹匾氊煛V攸c就事關流域水利改革發展全局的重大決策部署,如做好最嚴格的水資源管理制度聯系點工作,開展信息調研與政策研究,增加問題類信息和工作建議的比重。組織形成質量高、針對性強的調研報告不少于3篇。

  三是堅持把推動工作落實作爲服務中心的重要載體。緊扣局黨委深化改革的總體思路、5大體系和8項舉措以及2016年9項重點工作,開展操作性強的任務分解;繼續完善“文書督辦二位一體”制度,重點針對局領導安排部署的工作任務、教育實踐活動整改落實建章立制等開展督促檢查,努力提高督查實效。

  二、強化“三種意識”,提高辦公室服務水平

  一是強化精品意識。提升“AB角”補位能力,着力在辦文、辦事、辦會、公文處理、檔案管理、信息網絡等工作中提高服務、把關能力。

  二是強化宣傳意識。力争在《中國水利報》發表文章1篇,宣傳探索現代流域管理體制工作成績;在《海河水利》上發表論文2篇以上,宣傳流域水利改革進程;在《海河政工》上發表文章2篇以上,宣傳漳河上遊特色的精神文明創建工作成效;做好窗口宣傳,辦好漳河上遊局網;做好向《中國水利年鑒》、《海河年鑒》、《邯鄲黨史》的供稿工作,積極報道我局工作新動态,宣傳工作新成績。

  三是強化問題意識。針對流域水利信息化存在的問題,重點抓好“數字漳河”實施方案的組織制訂,完成防汛抗旱指揮系統(二期)項目建設前期工作。針對我局教育實踐活動中查擺出來的問題,重點抓好涉及辦公室的加強學習、改進作風、建章立制、隊伍建設等4個方面18項工作任務(占局領導“兩方案一計劃”整個任務的29%)的貫徹落實工作。針對我局在厲行節約反對浪費方面存在的問題,重點抓好文風、會風、宣傳、調查研究、對外接待等5個方面的貫徹落實。

  三、注重“三個建設”,培養辦公室工作新亮點

  一是注重水文化建設,增強凝聚力。進一步修改完善《奔向和諧美麗的漳河》電視宣傳片腳本,協助盡快完成制作;動員全局力量,特别是青年職工,力争編撰完成漳河上遊流域水文化書籍;抓好牽頭承辦的局人文精神作品征集活動;利用五四青年節、七一建黨節等重要節點,開展好黨日活動、漳河講堂、志願服務等實踐活動,通過水利部和河北省文明單位複審工作,争創國家級文明單位。

  二是注重制度建設,增強執行力。完成辦公室承辦的涉及信訪、政務公開、機關接待、機關政務值班、機關會議管理辦法等5項制度(占全局拟新訂制度的40%)的制定工作。督促完成全局15項新訂制度、11項修訂制度的制定工作,編印《漳河上遊局管理制度彙編》。

  三是注重基礎建設,增強戰鬥力。做好漳河管理委員第七次會議會務工作的同時,編印流域内水利部門通訊錄;在做好骨幹網絡、電子政務、門戶網站、視頻會商、通訊等5大系統的咝芯S護工作的基礎上,按照“以我爲主、内外結合”的方針,探索并實踐借助外腦的流域水利信息化發展管理模式;建立我局音像檔案管理制度,并開展音像檔案歸檔的相關工作;探索建立青年幹部每人按月輪流主持辦公室工作管理模式,充分發揮青年職工生力軍作用,切實抓好辦公室青年職工隊伍建設。

  2016年是農曆甲午年,辦公室全體人員将以龍馬精神,全心全意爲領導、爲基層、爲群懈愫梅⻊铡敽弥郑诮ㄔO“和諧流域、美麗漳河”的新征程中,努力一馬當先,助力萬馬奔騰!

  党委办公室2016年工作计划

  2016年办公室(党委办公室)工作,将紧紧围绕建设“和谐流域、美丽漳河”的总体目标,紧贴中心定方向,推进重点强服务,突出改革求创新。具体来说,就是要在做好各项日常工作的基础上,更加努力地做好“三个三”。

  一、强化“三个坚持”,服务流域水利中心工作

  一是坚持把强化综合协调作为服务中心的重要抓手。对外,结合我局“现代流域管理体制研究”工作,加强与上级部门、流域内相关部门之间的纵向、横向联系,提高工作效率和质量;对内,注重做好局领导之间、局领导与部门之间工作的统筹协调,切实增强联系左右、沟通上下的桥梁枢纽作用。

  二是坚持把搞好决策参谋作为服务中心的重要职责。重点就事关流域水利改革发展全局的重大决策部署,如做好最严格的水资源管理制度联系点工作,开展信息调研与政策研究,增加问题类信息和工作建议的比重。组织形成质量高、针对性强的调研报告不少于3篇。

  三是坚持把推动工作落实作为服务中心的重要载体。紧扣局党委深化改革的总体思路、5大体系和8项举措以及2016年9项重点工作,开展操作性强的任务分解;继续完善“文书督办二位一体”制度,重点针对局领导安排部署的工作任务、教育实践活动整改落实建章立制等开展督促检查,努力提高督查实效。

  二、强化“三种意识”,提高办公室服务水平

  一是强化精品意识。提升“AB角”补位能力,着力在办文、办事、办会、公文处理、档案管理、信息网络等工作中提高服务、把关能力。

  二是强化宣传意识。力争在《中国水利报》发表文章1篇,宣传探索现代流域管理体制工作成绩;在《海河水利》上发表论文2篇以上,宣传流域水利改革进程;在《海河政工》上发表文章2篇以上,宣传漳河上游特色的精神文明创建工作成效;做好窗口宣传,办好漳河上游局网;做好向《中国水利年鉴》、《海河年鉴》、《邯郸党史》的供稿工作,积极报道我局工作新动态,宣传工作新成绩。

  三是强化问题意识。针对流域水利信息化存在的问题,重点抓好“数字漳河”实施方案的组织制订,完成防汛抗旱指挥系统(二期)项目建设前期工作。针对我局教育实践活动中查摆出来的问题,重点抓好涉及办公室的加强学习、改进作风、建章立制、队伍建设等4个方面18项工作任务(占局领导“两方案一计划”整个任务的29%)的贯彻落实工作。针对我局在厉行节约反对浪费方面存在的问题,重点抓好文风、会风、宣传、调查研究、对外接待等5个方面的贯彻落实。

  三、注重“三个建设”,培养办公室工作新亮点

  一是注重水文化建设,增强凝聚力。进一步修改完善《奔向和谐美丽的漳河》电视宣传片脚本,协助尽快完成制作;动员全局力量,特别是青年职工,力争编撰完成漳河上游流域水文化书籍;抓好牵头承办的局人文精神作品征集活动;利用五四青年节、七一建党节等重要节点,开展好党日活动、漳河讲堂、志愿服务等实践活动,通过水利部和河北省文明单位复审工作,争创国家级文明单位。

  二是注重制度建设,增强执行力。完成办公室承办的涉及信访、政务公开、机关接待、机关政务值班、机关会议管理办法等5项制度(占全局拟新订制度的40%)的制定工作。督促完成全局15项新订制度、11项修订制度的制定工作,编印《漳河上游局管理制度汇编》。

  三是注重基础建设,增强战斗力。做好漳河管理委员第七次会议会务工作的同时,编印流域内水利部门通讯录;在做好骨干网络、电子政务、门户网站、视频会商、通讯等5大系统的运行维护工作的基础上,按照“以我为主、内外结合”的方针,探索并实践借助外脑的流域水利信息化发展管理模式;建立我局音像档案管理制度,并开展音像档案归档的相关工作;探索建立青年干部每人按月轮流主持办公室工作管理模式,充分发挥青年职工生力军作用,切实抓好办公室青年职工队伍建设。

  2016年是农历甲午年,办公室全体人员将以龙马精神,全心全意为领导、为基层、为群众搞好服务、当好助手,在建设“和谐流域、美丽漳河”的新征程中,努力一马当先,助力万马奔腾!